Inicio / Emprendedores / Formas jurídicas

Formas Jurídicas

Sociedad Cooperativa

Introducción

Son sociedades cooperativas se encuentran reguladas por la Ley de Cantabria 6/2013 y están constituidas por personas que se adhieren y causan baja de forma libre y voluntaria, para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, dotadas de estructura, funcionamiento y gestión democráticas y en la que sus miembros, además de participar en el capital, lo hacen también en la actividad societaria prestando su trabajo, satisfaciendo su consumo o valiéndose de sus servicios, con el propósito de mejorar la situación económica y social de sus miembros y el entorno económico comunitario, existiendo tres tipos de cooperativas: de trabajadores; de profesionales; de consumidores.

-      Cooperativas de 1º Grado: C. de Trabajo Asociado, C. de Consumidores y usuarios, C. de Viviendas, C. Agrarias, C. de Explotación Comunitaria de la Tierra, C. de Servicios, C. del Mar, C. de Transportistas, C. de Seguros, C. de Sanitarias, C. de Enseñanza y C. de Crédito. Los socios de este tipo de cooperativas pueden ser personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, excepto las C. de Trabajo Asociado y C. de Explotación Comunitaria de la Tierra que sólo serán personas físicas y se denominarán socios trabajadores. En las restantes se denominan socios de trabajo y tendrán las mismas características que los socios trabajadores.

-      Cooperativas de 2º o ulterior grado: son las que están formadas por 2 o más cooperativas.

     Tienen su propia ley fiscal para obtener los beneficios por su creación.

     Cooperativas protegidas: se crean segúnla Ley Generalde Cooperativas o las Leyes de Cooperativas de las Comunidades Autónomas.

Los beneficios fiscales son:

Cooperativas especialmente protegidas: C. de Trabajo Asociado, C. Agrarias, C. de Explotación Comunitaria de la Tierra, C. de Mar y C. de Consumidores y Usuarios. Estas tendrán los beneficios de las cooperativas anteriores y además:

  • Bonificación del 50% en el impuesto de sociedades.

REQUISITOS: Escritura Pública de constitución e inscripción en el Registro de Cooperativas. 3 socios como mínimo para las de 1º grado y 2 socios trabajadores.


PRINCIPALES VENTAJAS:

  • El capital social mínimo, no será inferior a tres mil euros. En el momento de la constitución deberá hallarse totalmente suscrito. El desembolso inicial deberá ser de al  menos un veinticinco por ciento del total, pudiéndose desembolsar el resto en el plazo que se establezca en los estatutos o que se decida en asamblea general, que como máximo será de cuatro años.
  • Los socios pueden incorporarse o darse de baja voluntariamente.
  • Todos ellos participan en los órganos de la sociedad con los mismos derechos.
  • Su objetivo principal es el bien común de los trabajadores y no el beneficio económico.
  • Se obliga a destinar, anualmente, un porcentaje de los beneficios obtenidos al Fondo de Reserva, para garantizar el futuro de la sociedad, y al Fondo de Reserva de Educación y Promoción, para facilitar la formación de los trabajadores.
  • Bonificaciones fiscales.

Constitución

  1. Certificación negativa del nombre Solicitud
  2. Solicitud de calificación de la cooperativa
  3. Otorgamiento de la escritura pública
  4. Solicitud del código de identificación fiscal en constitución [036]
  5. Liquidación del Impuesto de Transmisiones patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITP y AJD) (Modelo 601)
  6. Inscripción en el registro de cooperativas

 Puesta en marcha

  1. Inscripción en el censo nacional de entidades jurídicas
  2. Solicitud de código de identificación fiscal definitivo [036]
  3. Solicitud de licencia de apertura para actividades e instalaciones
  4. Declaración censal [036]
  5. Adquisición y sellado de libros de contabilidad y de la cooperativa
  6. Inscripción de empresa en la Seguridad Social [TA6]
  7. Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social [TA1]
  8. Alta de trabajadores en el Régimen General [TA2] o en el Régimen de Autónomos de la Seguridad Social [TA521]
  9. Comunicación de apertura del centro de trabajo [Pinche Aqui]
  10. Adquisición y sellado del libro de visitas

Documentos relacionados