Introducción al concepto de huella de carbono, cálculo de la misma, buenas prácticas para reducir las emisiones y compensación de la huella de carbono de un producto o servicio

Objetivos:

Saber realizar el cálculo de huella de carbono con el objetivo de identificar y disminuir los niveles de contaminación de los diferentes procesos productivos, comprometer a los empleados en temas ambientales y, además, para promocionar un producto.

Programa:

1. Introducción a la Huella de Carbono
1.1. Definición y conceptos básicos
1.2. Importancia en el contexto del cambio climático
1.3. Factores que contribuyen a la huella de carbono
2. Métodos de Cálculo de la Huella de Carbono
2.1. Herramientas y metodologías estándar
2.2. Ejemplos prácticos de cálculo
2.3. Análisis de diferentes sectores y productos
3. Buenas Prácticas para Reducir las Emisiones de Carbono
3.1. Estrategias para empresas y particulares
3.2. Tecnologías y prácticas sostenibles
3.3. Ejemplos de reducción en diversos sectores
4. Compensación de la Huella de Carbono
4.1. Concepto y mecanismos de compensación
4.2. Proyectos de compensación de carbono
4.3. Evaluación de la efectividad de la compensación
5. Estudios de Caso y Ejercicios Prácticos
5.1. Análisis de casos reales
5.2. Aplicación de conocimientos adquiridos
5.3. Discusión y resolución de problemas
6. Normativas y Políticas Relacionadas con la Huella de Carbono
6.1. Legislación y estándares internacionales
6.2. Certificaciones y etiquetados ecológicos
6.3. Rol de las políticas gubernamentales en la reducción de emisiones
7. Tendencias Futuras y Desarrollo Sostenible
7.1. Innovaciones tecnológicas y su impacto
7.2. Perspectivas globales y locales
7.3. Integración de la sostenibilidad en la estrategia empresarial

Lugar de celebración:

GESCAN

Avda. de Joaquín Fernández Vallejo, 29 bajo

39300 Torrelavega

Requisitos:

Para poder participar en esta píldora es necesario aportar alguna de las siguientes documentaciones enviando a [email protected]

Soy desempleado/a: Tarjeta de paro del Servicio Cántabro Empleo (DARDE).

Soy trabajador/a por cuenta ajena: Contrato en vigor en el que se acredite que el centro de trabajo está ubicado en Cantabria.

Soy trabajador/a por cuenta propia/autónomo-a: Vida laboral actualizada.

Soy mutualista: La condición de mutualista con el justificante de pago del último mes.